Pontes e Lacerda, Sexta-feira, 24 de setembro de 2021
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IMPORTANTE - Entrevista com o Gerente-Geral da Apoena sobre os resultados e conquistas de 2020 e os planos para este ano

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Entrevista com Jorge Camargo, Gerente-Geral da Apoena, sobre os resultados e conquistas de 2020 e os planos para este ano. Confira:

 

Recursos Humanos

 

  1. Em função da pandemia, houve demissões em 2020?

Não. Na verdade, tivemos um aumento de 32% no nosso quadro de funcionários. A equipe da Apoena é composta atualmente por aproximadamente 1,3 mil profissionais, entre empregados diretos e colaboradores. Cerca de 90% deles são da região. A companhia também promove anualmente os programas Jovem Aprendiz (18 pessoas) e de estágio (2 pessoas).

 

  1. Qual a expectativa para contratações neste ano?

Temos sempre vagas para Engenheiros de Minas, Geólogos, Técnicos em Mineração e Auxiliar de Laboratório. Para homens e mulheres.

  1. Por falar em mulheres, a empresa aderiu à um movimento recentemente que visa dar mais oportunidades para este público. No que consiste esta iniciativa exatamente?

Em dezembro, a Apoena aderiu ao Plano de Ação para o Avanço das Mulheres na Indústria de Mineração Brasileira, desenvolvido pelo movimento Women in Mining Brasil (WIM Brasil), que tem como proposta de valor construir um novo olhar para o setor mineral brasileiro, um olhar de respeito às mulheres em todos os níveis da organização e em todas as áreas de atuação. O Plano de Ação está alinhado a oito estratégias, as quais têm a ver com oportunidade de carreira, diversidade de fornecedores e investimento nas mulheres presentes nas comunidades.

 

  1. A empresa possui um sistema de recrutamento e seleção novo. Como ele funciona?

Sim. Lançamentos no último trimestre um site específico para conduzir os processos seletivos da Apoena. Estamos utilizando a plataforma Gupy, que possibilita que o recrutamento e a seleção sejam feitos de maneira digital do início ao fim, ou seja, do cadastro do currículo, passando pelos testes, às entrevistas. Toda a comunicação com os candidatos ocorre dentro deste sistema, de forma rápida, eficaz e transparente. Esta foi uma inovação muito bem-vinda tendo em vista as limitações que a pandemia trouxe para as atividades presenciais. Os interessados devem acessar o site apoena.gupy.io.

  1. As novidades não pararam por aí. O que mais a Apoena fez em 2020 na área de Recursos Humanos?

Outra novidade foi a realização do nosso primeiro Programa de Trainee, que contou com mais de 3,7 mil candidatos13 finalistas e seis selecionados. Estes recém-formados serão preparados para ocupar cargos estratégicos com base em nosso plano de crescimento. Eles atuarão nas áreas de Geologia, Geologia de Mina, Operação de Mina, Planta de Beneficiamento, Planejamento de Mina e Projetos.

Desenvolvimento socioeconômico

  1. Qual a importância da Apoena hoje para Pontes e Lacerda e região?

Nossa contribuição para o desenvolvimento socioeconômico da região é significativa e se dá de diversas formas. Os salários pagos pela Apoena e nossas empresas parceiras impulsionam as demais atividades econômicas. Em 2020, foram R$ 48 milhões de reais injetados na encomia local, movimentando o comércio, os setores imobiliário e de serviços, entre outros.

  1. E não é somente salário. Quanto a empresa pagou de impostos no ano passado?

Em 2020, a Apoena pagou R$ 961,8 mil de Imposto sobre Serviços de Qualquer Natureza (ISSQN) R$ 5,5 milhões de Compensação Financeira pela Exploração de Recursos Minerais (CFEM) às Prefeituras de Pontes e Lacerda, Porto Esperidião e Vila Bela da Santíssima Trindade. Estes recursos são fundamentais para a realização de obras, investimento nas áreas de saúde, educação, social, entre outras iniciativas.

  1. Paralelo a isso, há também a geração de negócios, contratos e compras. Quanto a empresa movimento nesta área em 2020?

Além dos salários e impostos, há os recursos destinados à aquisição de produtos e contratação de serviços. Foram R$ 231,6 milhões no ano passado, sendo R$ 137,8 milhões gerados somente em Pontes e Lacerda. A prioridade é comprar nos três municípios onde possuímos unidades e projetos para, desta forma, impulsionar a economia da região.

Responsabilidade Social

  1. O ano passado surpreendeu a todos com a pandemia. Os municípios não estavam preparados para lidar com tantos desafios. Qual foi a contribuição da Apoena na prevenção à pandemia e neutralização de seus efeitos?

Assim que foi detectado o primeiro caso no Brasil, lançamos o Programa Prevenção é a Solução. Fornecemos milhares de itens como kits de testes rápidos, medicamentos, EPIs (luvas, macacões impermeáveis, máscaras N95, aventais), além de 100 toneladas de alimentos. Quatro municípios foram beneficiados pelo programa: Pontes e Lacerda, Porto Esperidião, Vila Bela da Santíssima Trindade e Nova Lacerda.

Além dos moradores destas cidades, receberam os itens instituições sociais como a APAE, Casa Lar, Centro Terapêutico Toque da Mão do Mestre, Lar de Apoio à Criança (LAC), Lar dos Idosos, Lions Clube e Projeto Menina Feliz.

Contribuíram para a compra das três mil cestas básicas a Euromáquinas, Dinex, Oeste Construtora, Nitronel, JC Refeições, Vale Serviços, MT Diesel e Exprhess.

Também investimos fortemente em conscientização por meio de publicidade nos veículos locais, redes sociais e distribuição de material informativo juntamente com máscaras.

  1. Além do apoio relacionado à Covid-19, quais outras ações foram implementadas pela empresa no ano passado?

Levamos conteúdo diferenciado às escolas da região por meio do Mina Aberta Virtual e da palestra Educação Financeira para Iniciantes. Seguimos apoiando os negócios que surgiram a partir do nosso Programa Educação Empreendedora, dando visibilidade aos empreendimentos e, desta forma, impulsionando as vendas. Em dezembro, entregamos 1,2 tonelada de alimentos para as comunidades de Porto Esperidião e Vila Bela da Santíssima Trindade, além de kits de lanche (6,3 mil mini salgados e 166,5 litros de refrigerante) para as instituições sociais de Pontes e Lacerda: Lar dos Idosos, o Lar de Apoio à Criança (LAC), a Casa Lar e o Projeto Menina Feliz.

  1. Vamos falar sobre as obras. 2020 foi um ano marcado por inaugurações de peso em Pontes e Lacerda. Qual foi a contribuição da Apoena?

Três importantes obras foram inauguradas em Pontes e Lacerda em 2020 com o apoio da Apoena, representando um investimento superior a R$ 1 milhão:

  • Sede da Politec
  • Sede do Corpo de Bombeiros
  • Gatil da ALPAS

 

Todas são obras de referência na região, construídas com excelência no que se refere a planejamento e materiais de construção.

As sedes são fruto de uma parceria público-privada entre a Apoena, a Secretaria de Estado de Segurança Pública (Sesp-MT), o Ministério Público e o Conselho Comunitário de Seguranca Publica de Pontes e Lacerda (Conseg).

Vale ressaltar que, com estas, há no município quatro obras concluídas que foram financiadas pela Apoena. Em 2019, houve a reforma de uma área de 276,38m² no Hospital Vale do Guaporé, composta por seis consultórios, recepção e salas de curativo e medicação. A obra teve o apoio da Apoena, que investiu R$ 155 mil, e de seus fornecedores, responsáveis pelo aporte de R$ 23 mil. As empresas parcerias da mineradora nesta ação foram a Exprhess, Maxima, Dinex, VL Moretto e Nitronel.

 

  1. O que a comunidade pode esperar da Apoena na área social neste ano?

Reformulamos os programas de nosso portfolio de responsabilidade social com base no cenário de pandemia, ou seja, de cuidados para prevenção até o fim de 2021. Desta forma, o Educação Empreendedora e o Enxergar Além – Capacitação voltam de maneira online, sendo o primeiro com foco em MEIs e proprietário de pequenas e médias empresas; e o segundo na população em situação de vulnerabilidade.

Lançaremos em 2021 o Enxergar Além – Parceria, que comprará produtos e contratará serviços para projetos de instituições sociais de Pontes e Lacerda. Além disso, daremos início às articulações para desenvolvimento do Programa Agronegócio Sustentável, que deve ter início em 2022 ou 2023 e irá levar técnicas de agroecologia e agrofloresta para a agricultura familiar, além de contribuir na estratégia de escoamento da produção, ou seja, do cultivo à mesa.

Seremos pela segunda vez consecutiva patrocinadores da Oeste Rural Show, que tem como finalidade atrair investidores para a região, assim impulsionando a geração de emprego e renda.

Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA)

  1. O que a Apoena tem feito para garantir a proteção de sua equipe no que se refere ao avanço da Covid-19?

Monitoramos todas as atualizações referentes à Covid-19 para poder tomar as decisões com base nas recomendações da Organização Mundial da Saúde, Ministério da Saúde e legislação local (decretos). Temos um comitê de crise específico para este tema.

  • Temos 20% de nossa equipe trabalhando de sistema home office, grupos de risco e profissionais que podem fazer suas atividades remotamente;
  • Os ônibus estão circulando com 50% de sua capacidade ocupada;
  • Dividimos a equipe em turmas para evitar a aglomeração no refeitório;
  • Higienização constante das áreas e equipamentos;
  • Todos de máscara;
  • Reuniões somente por videoconferência;
  • Visitas e eventos adiados.

 

  1. A Apoena conta com um aplicativo. Como ele funciona?

Criamos uma solução que fornece informação confiável e de maneira rápida sobre os contatos que o funcionário teve durante a sua jornada de trabalho e em seu convívio fora da empresa. Desta forma, basta haver a suspeita de contágio, e teremos todas as interações mapeadas para poder agir.

A tecnologia adotada funciona por computador, notebook e smartphone. As informações devem ser atualizadas sempre que haja uma alteração em seu estado de saúde ou uma nova interação. Com interface amigável e intuitiva, em apenas dois passos, é possível concluir a inserção dos dados, o que não leva mais do que dois minutos.

 

  1. Na área de meio ambiente, a empresa segue revegetando áreas dentro e fora da empresa? Se sim, como está o andamento destas iniciativas?

Em 2020, produzimos em nosso viveiro 20 mil mudas de espécies nativas. Na empresa temos um plano de recuperação de áreas. Fora, somos parceiros do Lions Clube há três anos com o plantio em locais estratégicos:

  • 2018: Margens do Córrego Buriti
  • 2019: Margens do Rio Guaporé
  • 2020: Serra do Patrimônio

No ano passado, juntamente com as cestas básicas e máscaras, doamos mudas para a comunidade.

 

Outros temas

 

  1. Quando pensamos em ouro, logo vem à mente o mercado de joias. Entretanto esta não é a única aplicação do ouro, correto?

Há uma infinidade de aplicações para o ouro, todas muito presentes no nosso dia a dia: Satélites, smartphones, chips, procedimentos fotográficos, pesquisa laboratorial, coloração de vidros, condutores elétricos, reserva financeira, arte, decoração, gastronomia, cosméticos, implantes médicos e odontológicos, tintas, entre outras utilidades.

  1. É sempre muito bom receber informações sobre a empresa. Agradecemos a sua disponibilidade em participar desta entrevista. Para quem quer saber mais ou acompanhar a empresa, quais são os canais?

Temos as redes sociais, nosso site de recrutamento e seleção, atendimento por WhatsApp e e-mail, além do nosso Canal de Ética:

https://www.facebook.com/mineracaoapoenaoficial

https://www.instagram.com/mineracaoapoena/

https://www.linkedin.com/company/mineracaoapoena

apoena.gupy.io

65 9 9636-5596

faleconosco@mineracaoapoena.com.br

www.canaldeetica.com.br/aura

0800 738 4809

Convidamos os moradores da região a participarem do Mina Aberta Virtual. É uma visita online às instalações da Apoena, além de uma imersão no setor de mineração. Inscrições por WhatsApp e e-mail. Participe!

Roseli Rodrigues

Consultora em Comunicação e Comunidades

Apoena // Aranzazu // Gold Road // Minosa

 
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